供應(yīng)商 | 沈陽雙晟知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 店鋪 |
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認(rèn)證 | |
報(bào)價(jià) | 面議 |
關(guān)鍵詞 | 吉林體系辦理認(rèn)證,葫蘆島認(rèn)定質(zhì)量管理體系,通化申請(qǐng)環(huán)境管理體系,綏化價(jià)格企業(yè)iso資質(zhì) |
所在地 | 遼寧省沈陽市鐵西區(qū)建設(shè)東路80號(hào)12門 |
2年
SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地任何行業(yè)不同規(guī)模的公司,它是國(guó)際上公認(rèn)的具影響力和有公信力的認(rèn)證項(xiàng)目。無論商、零售商、國(guó)際買家在涉及到自身企業(yè)管理或者是供應(yīng)商管理時(shí)都選擇SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為提升管理的一種手段。
評(píng)審和受理。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)審,審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件,如符合則受理,不符合則通知公司不予以受理。
初訪。社會(huì)責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),審核前對(duì)被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍,了解公司現(xiàn)狀,收集有關(guān)資料和確定審核工作量。
簽訂合同。認(rèn)證機(jī)構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準(zhǔn)則、審核報(bào)告內(nèi)容、審核時(shí)間、審核工作量簽訂合同,確定正式合作關(guān)系,繳納申請(qǐng)費(fèi)。
工人結(jié)社的自由和集體談判權(quán):企業(yè)尊重全體人員組成和參加所選工會(huì)并集體談判的全力。
5.工作時(shí)間:公司應(yīng)在任何情況下都不能經(jīng)常要求員工一周工作超過48小時(shí),并且每7天至少應(yīng)有休假;每周加班時(shí)間不超過12俠士,除非在情況下及短期業(yè)務(wù)需要時(shí)不得要求加班;且應(yīng)加班能獲得額外津貼。
6.工資:公司支付給員工的工資不應(yīng)低于法律或行業(yè)的低標(biāo)準(zhǔn),比鞥企鵝足以滿足員工的基本需求,并以員工方便的形式如現(xiàn)金或支票支付;對(duì)工資的扣除不能是懲罰性的;應(yīng)不采取純勞務(wù)性質(zhì)的合約安排或虛學(xué)徒工制度以有關(guān)法律所規(guī)定的對(duì)員工應(yīng)盡的義務(wù)。
SA8000透過ISO9001及ISO14001相同的驗(yàn)證體系來協(xié)助企業(yè):
1.加強(qiáng)公司的政策與程序,在公司可以控制或影響的范圍之內(nèi),管理有社會(huì)責(zé)任的議題;改善雇主與員工之關(guān)系。
2.利害相關(guān)團(tuán)體公司的政策、程序的措施是符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
所屬分類:企業(yè)認(rèn)證/體系認(rèn)證
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