中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，城市發(fā)展速度的加快和人民物質(zhì)生活水平的提高，造就了一大批新興的服務(wù)行業(yè)。伴隨第三產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展以及城市環(huán)境制度改革步伐的加快。為了提高企業(yè)形象，保潔托管這一服務(wù)方式，越來(lái)越受到許多企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)院校、商場(chǎng)、酒店及各類公司的青睞 。

物業(yè)保潔托管意義
◇ 保潔托管，更能“凸現(xiàn)主業(yè)”優(yōu)勢(shì)。

術(shù)業(yè)有專攻。經(jīng)濟(jì)的全球化，要求整個(gè)社會(huì)協(xié)調(diào)分工，精注于本行，全力以赴。扔“芝麻”，得“西瓜”，方為發(fā)展、壯大、強(qiáng)盛之道。

◇ 保潔托管，順大勢(shì)應(yīng)發(fā)展。

單位環(huán)境優(yōu)美，形象重塑，社會(huì)效益倍增，形成員工滿意，單位滿意，社會(huì)滿意三大連鎖反應(yīng)，自覺(jué)與頒布的《 中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》相適應(yīng)，良性可持續(xù)發(fā)展。

◇ 保潔托管，節(jié)約大量社會(huì)資源。

保潔服務(wù)，設(shè)備投資，管理繁雜細(xì)微。親力為之，必將單位陷于雜亂無(wú)章之泥潭，浪費(fèi)資源，得不償失。冠捷清洗保潔，集規(guī)模優(yōu)勢(shì)，將保潔資源充分社會(huì)化配置并優(yōu)化重組。

可以降低物業(yè)公司的風(fēng)險(xiǎn)

保潔屬于低收入群體，素質(zhì)參差不齊，在工作中存在各種難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)外包托管，將保潔員管理轉(zhuǎn)嫁于的服務(wù)公司，可以降低保潔自管的眾多風(fēng)險(xiǎn)；

減低負(fù)擔(dān)

保潔是一項(xiàng)瑣碎而長(zhǎng)期的項(xiàng)目，需要大量的時(shí)間處理很多瑣碎和突發(fā)的工作，物業(yè)公司自行管理，將花費(fèi)大量的人力物力，而實(shí)行外包后，物業(yè)公司可只派專人監(jiān)管考核即可，減輕大量工作負(fù)擔(dān)；

能降低公司的運(yùn)作成本：如果公司自己找人員來(lái)做保潔的話，在成本上是很不劃算的，不僅要開(kāi)工資，也有采購(gòu)各類保潔用具的，這些用具都屬于耗材，對(duì)企業(yè)運(yùn)作成本不利。還有一點(diǎn)就是人員不好管理，保潔人員素質(zhì)高低不一，需要公司的行政人員進(jìn)行監(jiān)督管理，這樣也會(huì)增加公司的管理成本。

，選擇合適的保潔公司非常重要。在選擇保潔公司時(shí)，我們需要考慮公司的信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)范圍等因素。我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、咨詢朋友或親戚等方式來(lái)了解保潔公司的情況，然后再做出決定。

其次，我們需要明確清潔的內(nèi)容和頻率。不同的場(chǎng)所和需求需要不同的清潔服務(wù)，因此我們需要與保潔公司溝通清潔的內(nèi)容和頻率。例如，家庭的清潔工作可能需要每周一次，而辦公場(chǎng)所的清潔工作可能需要每天進(jìn)行。

第三，我們需要了解保潔公司的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。保潔公司應(yīng)該有明確的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，以確保清潔工作的質(zhì)量和效率。我們可以與保潔公司溝通了解清潔工作的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)，以便更好地了解他們的服務(wù)質(zhì)量。

總之，保潔托管是一種方便和實(shí)用的服務(wù)方式，但是我們需要注意選擇合適的保潔公司、明確清潔的內(nèi)容和頻率、了解保潔公司的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，我們才能享受到的保潔服務(wù)。

企業(yè)保潔托管，是指企業(yè)將其內(nèi)部清潔保潔工作全權(quán)委托給的保潔公司，由保潔公司根據(jù)企業(yè)的具體需求和標(biāo)準(zhǔn)，提供全面、的保潔服務(wù)。這種服務(wù)模式允許企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，而將保潔這一非核心業(yè)務(wù)外包給更具經(jīng)驗(yàn)和性的團(tuán)隊(duì)。

什么是日常保潔托管呢？
日常保潔托管是指將本單位日常保潔工作委托給保潔托管公司。一是可減少本單位無(wú)謂的煩惱，通過(guò)家政和企業(yè)單位達(dá)成家政清潔服務(wù)協(xié)議后，家政公司和保潔員之間簽訂勞動(dòng)聘用合同，保潔員就成為家政本身的雇員，企業(yè)單位和清潔工人僅僅是有償使用關(guān)系。從而使企業(yè)單位避免了與保潔員之間可能發(fā)生的人事（勞動(dòng)）關(guān)系爭(zhēng)議，降低了用工風(fēng)險(xiǎn)、用人風(fēng)險(xiǎn)。讓單位職工把精力集中到做大事、正事上來(lái)；二能節(jié)省單位支出；三能讓單位清潔衛(wèi)生更安全。邀請(qǐng)家政在單位從事清潔工作。家政所有員工均接受訓(xùn)練。他們保障單位衛(wèi)生工作更加有把握。
保潔托管服務(wù)目標(biāo):

企業(yè)單位、物業(yè)小區(qū)、大樓、商務(wù)廣場(chǎng)大廈、大型商場(chǎng)超市、學(xué)校、醫(yī)院、廠房車間、酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所等。

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