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成都房建資料員培訓(xùn)班地址

更新時間1:2025-10-10 信息編號:652405fsi135c6 舉報維權(quán)
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關(guān)鍵詞 成都成都資料員培訓(xùn),成都資料員考試難不難,成都資料員需要做哪些資料,成都資料員培訓(xùn)多少錢
所在地 四川全成都可辦,10年老機(jī)構(gòu)
陳泳成
򈊡򈊥򈊦򈊨򈊠򈊧򈊩򈊡򈊣򈊩򈊢 2935680477

13年

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

企業(yè)人力資源管理師是技能等級證書,以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè),更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻,即承擔(dān)此工作崗位所的技能水平證書。企業(yè)人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

為貫徹落實(shí)《關(guān)于做好當(dāng)前和未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)關(guān)于依法參加失業(yè)保險3年以上,當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補(bǔ)貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列出,提高參加失業(yè)保險職工的職業(yè)技能。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書而有所不同。員工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;員工取得(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

對新引進(jìn)、新獲得技師、技師職業(yè)資格的員工,分別給予5000元和2000元的獎勵。同一職業(yè)資格證書只能申請一次獎勵。

企業(yè)人力資源管理師正在火熱報名中,趕快報名開啟屬于你的學(xué)習(xí)之旅,將證書擁入懷中吧!

聽說人力資源證書取消了?
回答一下大家都比較關(guān)心的問題:

企業(yè)人力資源管理師在2020年退出了國家職業(yè)資格目錄后,網(wǎng)傳“被國家取消了考試”。其實(shí)并不是!“退出”國家職業(yè)資格目錄不代表考試“取消”。

而是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認(rèn)定”。轉(zhuǎn)換為職業(yè)技能等級認(rèn)定后,組織實(shí)施認(rèn)定工作的

主體和發(fā)證機(jī)構(gòu)也將發(fā)生改變。

2021年起,人社部門將不再組織實(shí)施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為:由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進(jìn)行等級認(rèn)定,并由社會機(jī)構(gòu)發(fā)證。

不能跨級!不能跨級??!不能跨級?。?!重要的事情說三遍。

HR是我們常說的人力資源管理,是管理學(xué)中的一個重要學(xué)科。但是這是我國近幾年才發(fā)展起來的一門新興學(xué)科,所以無論是在基礎(chǔ)上還是在發(fā)展前景上都較弱。我國人力資源管理行業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,人力資源管理人才非常匱乏,而市場對這些人才的需求非常大,在這種情況下,發(fā)展前景還是非常好的?,F(xiàn)在我告訴你 HRM證書怎么考到哪里去了,而且隨著企業(yè)內(nèi)部的競爭日趨激烈,人力資源管理工作變得越來越重要,從事人力資源管理工作的人也越來越多,人力資源管理成為職場上的熱門職業(yè),也是眾多高校的熱門。這樣做的人多了,就會有更多的人關(guān)注它未來的發(fā)展。



HRM獲國家技能等級證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞資關(guān)系管理、人力資源法務(wù)及其他法律事務(wù)。HRM由四個等級組成,分別是:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級技術(shù)人員)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技工)、二級企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)。chinuokejihulaoshi



符合下列條件之一者,得申報三級/工:

(1)在獲得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工種的職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計在該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)上工作5年以上。

(2)獲得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工種的職業(yè)資格證書(技能等級證書),并持有技工學(xué)校、技師學(xué)院的畢業(yè)證書(其中包括尚未獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或者獲得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)過評估論證、技能培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本或相關(guān)(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)獲得??拼髮W(xué)本或相關(guān)的畢業(yè)證書,并獲得該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),累計在該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上。

(4)獲得大學(xué)本科或相關(guān)學(xué)位,并獲得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四、中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1年(含)以上的工作。

(5)碩士及以上學(xué)歷,本或相關(guān)(含未取得畢業(yè)證書者)。

所屬分類:職業(yè)技能培訓(xùn)/人力資源師培訓(xùn)

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