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樂(lè)至縣初級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)會(huì)計(jì)

更新時(shí)間1:2025-09-30 信息編號(hào):002lrplr2b667a 舉報(bào)維權(quán)
樂(lè)至縣初級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)會(huì)計(jì)
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供應(yīng)商 成都東宇學(xué)校自考助學(xué)中心 店鋪
認(rèn)證
報(bào)價(jià) 人民幣 2850.00
關(guān)鍵詞 樂(lè)至縣財(cái)務(wù)培訓(xùn),初級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn),東興區(qū)初級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn),蓬溪縣財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)
所在地 四川省武侯區(qū)萬(wàn)景二路155號(hào)
黃老師
򈊡򈊣򈊣򈊤򈊨򈊨򈊠򈊥򈊨򈊧򈊨 276103210

7年

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)用指引,為打造高度市場(chǎng)化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍,黨中央、自2001年-2020年先后印發(fā)了《2001-2005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要》、《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《中央 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》、《辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等30余份推進(jìn)和深化職業(yè)經(jīng)理人制度改革的系列政策文件,對(duì)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人人才發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

申請(qǐng)材料

(1)填寫(xiě)《財(cái)務(wù)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)申請(qǐng)表》1份;

(2)本人身份證正反面復(fù)印件1份;

(3)高學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)復(fù)印件1份;

(4)其他相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件1份;

(5)本人單位信頭紙出具的工作證明1份(蓋單位章);

(6)二寸藍(lán)底免冠照片5張(紙質(zhì)版,背面寫(xiě)名字)。

溝通職責(zé)。隨著企業(yè)制度的發(fā)展,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離是一個(gè)必然趨勢(shì),所有者評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值的渠道主要是財(cái)務(wù)報(bào)告。而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告解釋的工作必然應(yīng)該由財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)進(jìn)行,因此,可以說(shuō)財(cái)務(wù)經(jīng)理是溝通所有者和經(jīng)營(yíng)者的中介,溝通尤其是與出資人(在此包括股東和債權(quán)人)的溝通是財(cái)務(wù)經(jīng)理的一項(xiàng)重要職責(zé)。另外隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展越來(lái)越離不開(kāi)對(duì)社會(huì)的依賴(lài)和融合,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)除了要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的大化,也要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值大化。這就要求作為企業(yè)價(jià)值管理中心的財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)起與客戶(hù)、員工、供應(yīng)商、社區(qū)、部門(mén)等管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的職責(zé)。

所屬分類(lèi):職業(yè)技能培訓(xùn)/理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)

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