人力許可經(jīng)營范圍：
1、人力招聘，勞務(wù)、獵頭、勞務(wù)外包、人力租賃。(經(jīng)營期限、經(jīng)營范圍與許可核定的期限、范圍一致);
2、人才招聘、人力培訓(xùn)(經(jīng)營范圍、有效期與經(jīng)營許可證核發(fā)一致);
3、人才交流;人才培訓(xùn);人才;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營);
4、職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。(以上經(jīng)營范圍中國家有專項(xiàng)規(guī)定需經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營);
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才(經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營期限一致)。(國家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營);
6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會(huì);人事代理(人才勞務(wù))服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職與人力管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限一致);
7、職業(yè)介紹;勞務(wù);廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn));
8、勞務(wù)、獵頭、勞務(wù)外包、人力租賃。(經(jīng)營期限與許可證核定期限一致);
9、人力招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)(經(jīng)營期限與許可證核定的期限一致);
10、人力、培訓(xùn)、人事、信息咨詢業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營)。

人力資源師要考什么證
取得管理師證書 取得該證后從事本職業(yè)工作2年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理（非人事部經(jīng)理）；人力資源管理師（國家二級(jí)）；大學(xué)?？疲瑥氖卤韭毠ぷ?年。

怎樣區(qū)分勞務(wù)派遣與人力資源外包服務(wù)
人力資源服務(wù)外包是指企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率大化，將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管(辦)理，其差額扣除的部分文件描述為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務(wù)派遣中“代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工”工資、福利等。