MBA提前面試的優(yōu)勢是在于一旦通過，入學(xué)一線院校(包括清華、北大、交大、復(fù)旦等名校)，對于多數(shù)正常批面試分?jǐn)?shù)線在兩百多分以上的高校，MBA聯(lián)考就只需要通過國家線。相對來說，大大降低了筆試難度。而且，MBA提前面試讓考生一方面有助于各大高校選擇合適的學(xué)生，也讓學(xué)生有更大的選擇空間，可以依據(jù)自身情況選擇合適的學(xué)校。另一方面，這種新方式挑選生源的方式促進(jìn)了各高校之間的競爭，也有助于促進(jìn)各高校提升品牌實(shí)力和影響力。院校商學(xué)院的MBA提前面試競爭非常激烈，如清華北大的提面通過率僅在10%左右，考生在準(zhǔn)備的過程中，某一個(gè)細(xì)節(jié)上的準(zhǔn)備不足，就很有可能讓你喪失掉取得offer的機(jī)會，而拿到，則意味著你的一只腳已經(jīng)踏進(jìn)了該院校的大門。如果提面沒有通過，看看下面的原因，你有沒有“中招”。

工作經(jīng)驗(yàn)不足

申請MBA有一定的工作經(jīng)歷要求，這也說明了MBA培養(yǎng)對于管理類人才的青睞。畢業(yè)工作至少兩年以上，這是國內(nèi)商學(xué)院對MBA考生的基本要求，正常情況下選擇報(bào)考MBA的同學(xué)基本都是滿足該要求的。但是從歷年的申報(bào)數(shù)據(jù)來看，商學(xué)院對于工作經(jīng)驗(yàn)的定義更為嚴(yán)格，如果考生申請的或方向與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不符，極有可能被拒。

領(lǐng)導(dǎo)能力表述不清

MBA本來就是為未來企業(yè)管理層晉升的人而選拔的型碩士。不管你是不是公司管理層，領(lǐng)導(dǎo)能力你都需要具備并且向面試官展現(xiàn)出來，否則面試官會拒絕沒有領(lǐng)導(dǎo)力或者領(lǐng)導(dǎo)潛力的考生，這也是合情合理的原因。

目標(biāo)不明確

一旦確認(rèn)好目標(biāo)院校，就要“不擇手段”弄到這所院校的所有MBA信息。所有院校面試過程中，都會有一個(gè)老套的提問：“你為什么選擇我們學(xué)校?”你要能說出具體原因，以及這所院校將會對你有哪些幫助、想通過在這的學(xué)習(xí)對自己有什么改變。在敘述過程中也要講一下這所院校的優(yōu)勢，表明自己選擇該院校是經(jīng)過深思熟慮，對于院校性質(zhì)及未來學(xué)習(xí)方向都有明確的認(rèn)識。目標(biāo)明確不僅僅是考場上的要求，在MBA提前面試擇校時(shí)就需要廣泛了解，選擇適合自身的商學(xué)院。

職業(yè)規(guī)劃不清晰

職業(yè)規(guī)劃的問題幾乎也是每個(gè)院校都會提問的問題，一個(gè)對未來規(guī)劃都不清晰的人，院校是不會錄取的。在面試過程中，院校需要了解你的規(guī)劃是否符合你的能力，以及你的未來能否實(shí)現(xiàn)這個(gè)規(guī)劃，也可以看出你的工作能力如何。如果你回答暫未規(guī)劃或者沒有，面試官會認(rèn)為你是一個(gè)沒有規(guī)劃能力的人，一個(gè)沒有規(guī)劃能力的人是不可能成為企業(yè)管理者的。

忽略細(xì)節(jié)問題

MBA提前面試篩選是淘汰制，獲得面試資格的同學(xué)都是對自己有要求有規(guī)劃的都是的，所以細(xì)節(jié)的把握就格外重要。細(xì)節(jié)決定成敗，在面試過程中需要注意很多細(xì)節(jié)，包括所準(zhǔn)備的申請材料、個(gè)人儀容儀表以及你的談吐氣質(zhì)都在考官考查范圍之內(nèi)?？脊俨粌H只看你的內(nèi)在、工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，還要看你的個(gè)人形象及談吐氣質(zhì)，這每一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能決定你的面試結(jié)果，因此重視細(xì)節(jié)也是得分點(diǎn)。

沒有做好評估

任何事，若是只憑一腔熱血和孤勇是無法達(dá)成的。實(shí)事求是，看看自己實(shí)力在哪里?背景夠不夠?材料優(yōu)化行不行?尊重客觀事實(shí)，做出正確的評估，才能增加拿優(yōu)的可能，更高概率的通過提前面試。

希望大家在提交提面材料以及面試的過程中，盡量避免上述問題的發(fā)生，做好充足的準(zhǔn)備，順利通過提前面試。

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