南京六合人力資源管理師四級(jí)三級(jí)二級(jí)證書(shū)報(bào)考 人力HR培訓(xùn)班

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利管理激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。

報(bào)考條件：

1.人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）：

（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

人力資源管理師考試科目：

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《技能》；

二級(jí)和考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《技能》和《綜合評(píng)審》。

培訓(xùn)內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。
知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。

其他課程：

教師資格證培訓(xùn)、高低壓電工培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、保安員培訓(xùn)、美容師培訓(xùn)、汽車修理工培訓(xùn)、工程師職稱評(píng)審、消防設(shè)施操作員、養(yǎng)老護(hù)理員、保育員、中西式面點(diǎn)師、育嬰員、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、安全員培訓(xùn)、物業(yè)經(jīng)理證等等

咨詢熱線：139 1299 0298（王老師同步）    ：288 5246 673

招生地址：

1、南京市六合區(qū)冠城路19號(hào)商鋪（龍池地鐵站2號(hào)出口）

2、南京市江北新區(qū)大橋北路24號(hào)金盛裝飾城2號(hào)樓3樓（育才教育匯）