關鍵詞 |
達州職研究生輔導班,龍馬潭區(qū)職研究生輔導班,理塘縣職研究生輔導班,彭州職研究生輔導班 |
面向地區(qū) |
全國 |
學校名稱 |
成都東宇學校 |
培訓時長 |
2年 |
報名流程
1.網上報名
符合條件的申請人在規(guī)定時間登錄“中國學位與研究生教育信息網”,在“全國同等學力人員申請碩士學位管理工作平臺”進行注冊,按要求提交報名信息和上傳本人電子照片。
2.現(xiàn)場確認
申請人須在規(guī)定時間內,到四川農業(yè)大學報名點進行現(xiàn)場確認,辦理信息及圖像采集,并在報名系統(tǒng)打印生成的《同等學力人員申請碩士學位全國統(tǒng)一考試資格審查表》上簽字確認(聯(lián)系電話:)。
現(xiàn)場確認時需要提交以下材料:
(1)本人身份證(原件及復印件)、網報系統(tǒng)注冊的ID號
(2)本人學歷證書、學士學位證書(原件及復印件)、學位認證報告(原件)
(3)《同等學力人員申請碩士學位報名表》
(4)能證明學術水平的論文、專著等
報名信息一經確認,一律不得更改。申請人提交的所有材料真實有效,凡弄虛作假,一經查實,立即取消申請資格,造成的后果由申請人自行承擔。
證書
學生在規(guī)定的學習限期內修滿規(guī)定學分,頒發(fā)《同等學力申請碩士學位課程結業(yè)證書》;
學生在規(guī)定的學習限期內,修滿規(guī)定學分、全國統(tǒng)考合格、完成碩士學位論文撰寫及答辯,按有關規(guī)定授予碩士學位。
關于費用
1.費用按照四川省發(fā)改委核準學科費用執(zhí)行。
(一)學位申請費
1.學位申請費按、第二階段分別收取。階段學位申請費16000元/人;第二階段學位申請費20000元/人。
2.各階段學位申請費,由申請人通過在線繳費平臺自行繳納。
3.助學中心應向申請人公布收費標準,不得代收代繳或跨階段提前收取,不得巧立名目收費。申請人向其他單位(含助學中心)或個人繳費造成的損失由本人承擔。
(二)全國統(tǒng)一考試費:100元/科.次,由申請人按考試當年學位辦公室通知規(guī)定的時間,在網址上自行繳納。
2.學費分兩階段,在大學財務繳費平臺上完成網上繳費。
3. 參加國家外語水平和學科綜合水平全國統(tǒng)一考試100 元/科·次(按照學位辦公室規(guī)定時間在網址上繳費報考)。
同等學力申碩士研究生入學前面試問題
以下是研究生考試面試問題等等的介紹,希望可以幫到您。
那么綜合面試考試應該注意什么呢:
綜合面試一般在20-25分鐘,通常來說老師大約在5-8位,但有的學??赡苤挥?人,有的學校卻多達10人。綜合面試其實就是一個面試導師和考生面對面溝通觀察的過程。
步:面試禮儀——印象分,白送就要:
初次見面印象分是很重要的,所以對于面試禮儀,考生們應該從以下幾方面準備:
著裝,不管你穿什么衣服,都應該做到整潔、得體、大方、樸素,并且要使自己覺得自在,否則因為穿著不適影響發(fā)揮將得不償失。建議,學生就保留“學生樣”,工作了就應該有“工作過的樣子”,男生好不要留長發(fā),女生不要穿吊帶、高跟鞋,耳環(huán)、首飾,不要涂指甲。面試當天把頭發(fā)梳理好,保持面部整潔,面帶微笑。
同等學力申碩《人力資源管理》人才培養(yǎng)方案
人力資源管理碩士學位授權點是學校工商管理學科下設的二級學科。人力資源管理學科是一門運用管理學、經濟學、心理學等相關理論,以組織行為為研究對象,培養(yǎng)具有堅實的人力資源管理理論基礎、較強的人力資源管理技能、能勝任企事業(yè)單位人力資源管理工作的復合型人才的學科。
本學科于2016年在工商管理學科授權點下設立。目前學科點有導師9人,80%以上的導師具有博士學位,形成了學緣結構合理、研究能力強的學術團隊。近五年主持省部級以上科研項目20余項,發(fā)表學術論文30余篇。
目前學科點以培養(yǎng)“寬口徑、厚基礎、強能力、高素質”的人力資源管理人才為目標,圍繞人力資源管理理論與實踐、農業(yè)農村人力資源開發(fā)與管理等兩個方向進行研究,培養(yǎng)和造就德才兼?zhèn)洌ㄈ肆Y源管理領域基本理論知識和技能,綜合素質,富有創(chuàng)新和進取精神,適應企事業(yè)單位需要的高素質復合型人力資源管理人才。
科研素質考核評分:根據學生參與科研活動情況(有導師出具的具有參與科研活動的證明)、發(fā)表學術論文情況等,采用百分制,由考核小組成學分及成績考核:根據學生已經修完培養(yǎng)方案規(guī)定總學分的情況(以培養(yǎng)方案規(guī)定總學分的60%為標線),采用百分制,由考核小組成員打分,并取平均值。
各項考核內容均取得“合格”評分及其以上者,方能通過中期考核。中期考核合格者方能進入開題報告環(huán)節(jié),不合格者一般應在半年后重新進行考核,再次考核不合格者,按規(guī)定可終止培養(yǎng),取消學籍。
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