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你還記得當初的份工作嗎?你對自己的份工作還滿意嗎?相信很多人在回想起畢業(yè)后份工作時都會一聲嘆息，如今就業(yè)環(huán)境嚴峻，很多大學生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)狀，很多即使找到了工作，拿到的薪資也勉強只夠生活和房租。
是不是剛畢業(yè)的份工作都只能這樣?真的有一畢業(yè)就能擁有令人羨慕的高薪嗎?
這樣的人當然有，科迅教育室內設計學員在剛畢業(yè)的情況下即收到了1w/月的高薪offer。作為一名剛畢業(yè)的大學生，為了提升競爭力在明年畢業(yè)后能順利就業(yè)，她早早來到科迅教育培訓室內設計，在畢業(yè)后的校招上成功拿下一家企業(yè)offer，在人生的轉折點提前彎道超車。
為什么參加室內設計培訓，可以快速就業(yè)?
1、很多培訓機構的室內設計課程都是針對零基礎學員的，而且課程設計的難易程度也是由淺入深，后期的課程階梯式升級，學習的時候不會太難，大大縮短了學習時間;
2、培訓可以讓自己更具競爭力。未來的職場將是充滿了競爭的職場，隨著人才機制的創(chuàng)新，每年都有大量新人才加入到競爭隊伍中，讓你每時每刻都面臨著被淘汰的危險。面對競爭，要避免被淘汰的命運，只有不斷學習，而培訓則是較快捷的學習方式，就搶占了更多機遇。
3、培訓班學習氛圍強。培訓班除了講師之外，還有同學，許多同學在一起學習，可以互相激勵，互相學習，對于自己掌握知識的程度，也能有個比較。很多同學從別人身上，也能學到老師沒教的東西。
為什么科迅室內設計培訓學員，可以高薪就業(yè)?
科迅室內設計培訓采用全程面授模式，在教學過程中貫穿著大量的實戰(zhàn)訓練，讓學員不止于學，更要學會，更要能夠應用到工作中。
完善的就業(yè)保障服務，對內通過模擬面試、聯(lián)合項目注重學員技能素養(yǎng)的提升，對外加強企業(yè)合作，依據(jù)市場需求定期升級更新課程大綱，開展就業(yè)指導課、組織上門招聘、名企雙選會，進一步擴寬學員就業(yè)渠道。
作為一名在校生拿到高薪offer當然不是憑借運氣，為了參加這家企業(yè)的面試，她除了需要完成白天的課程，晚上還經(jīng)常準備面試題直到凌晨的兩點。
事實證明，態(tài)度+目標+勤奮=成功，這份1w的高薪offer就是好的回報!
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