泰興人力資源管理師培訓(xùn)/泰興新人力資源管理師培訓(xùn)
服務(wù)項(xiàng)目 |
人力資源培訓(xùn) |
面向地區(qū) |
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人力資源證書作用
職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所的學(xué)識(shí)和技能的證明。
是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，是我國(guó)公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。
職業(yè)資格證書還是一種就業(yè)準(zhǔn)入證明。
培訓(xùn)內(nèi)容
? 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師。
培訓(xùn)特色
小班授課，名師授課，認(rèn)真負(fù)責(zé)，授課分為精講，每次精講發(fā)放內(nèi)部練習(xí)題目，讓所有學(xué)員進(jìn)行課堂練習(xí)，掌握難點(diǎn)內(nèi)容，每個(gè)班級(jí)實(shí)行班主任進(jìn)班管理，點(diǎn)名考勤，監(jiān)督學(xué)習(xí)。通過(guò)率平均每期考試在65%。
教學(xué)師資
優(yōu)選人力資源講師，考試經(jīng)驗(yàn)豐富，HR工作經(jīng)驗(yàn)10余年。
優(yōu)惠政策：
1、如果考試沒(méi)有及格，下次補(bǔ)考可免費(fèi)參加聽課。
2、經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試鑒定通過(guò)培訓(xùn)者，取得人力資源管理師（二級(jí)）職業(yè)資格證書的學(xué)員，可申請(qǐng)技能獎(jiǎng)勵(lì)金（具體金額以當(dāng)年度文件為準(zhǔn)）。
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