溧陽有UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)嗎？UI設(shè)計(jì)行業(yè)是否飽和了呢
關(guān)于UI設(shè)計(jì)行業(yè)是否飽和了呢，這個(gè)問題其實(shí)比較有趣。在當(dāng)下，請說出一個(gè)看起來沒有飽和并且你會很想去做且能做的職業(yè)？有沒有？沒有！很多人都太浮躁。眼高手低。
那么好的設(shè)計(jì)師和一般的設(shè)計(jì)師，能力差別會非常大，十個(gè)一般的設(shè)計(jì)師，真正的輸出也可能會小于一個(gè)好的設(shè)計(jì)師。格雷厄姆在《黑客與畫家》中，也說過類似的觀點(diǎn)，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，工程師、設(shè)計(jì)師都是這樣。一旦自己選擇了這條道路，就要全力將自己從初級階段不斷往上提升，讓自己的輸出盡快上幾個(gè)臺階。
所以現(xiàn)在有些人覺得UI設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)很好，有些人覺得找不到工作，問題就在這里。
對于資歷較淺的的設(shè)計(jì)師，門檻還會越來越高。相信有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師都會認(rèn)同這個(gè)判斷。設(shè)計(jì)會越來越難，每個(gè)階段都會有瓶頸，只能不斷努力突破瓶頸。

而今，隨著技術(shù)領(lǐng)域的逐步拓展，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識日趨增強(qiáng)，越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)方面的投入，偏運(yùn)營類和產(chǎn)品型的UI設(shè)計(jì)師在未來幾年將是更受歡迎和需求的。

“互聯(lián)網(wǎng)+”催生更大就業(yè)空間
就中國當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境，企業(yè)不缺乏經(jīng)營戰(zhàn)略和理念，因?yàn)橹袊耸菓?zhàn)略和思想理念的鼻祖，企業(yè)家也擅長這些方面。但是諸多國內(nèi)企業(yè)，在品牌視覺形象的管理方面，往往是處在非常初級的階段，并且投入也是非常微薄的，殊不知這些不足往往正是阻礙企業(yè)發(fā)展的勁敵。
是的，在中國設(shè)計(jì)的春天還沒有到來，但是中國的未來不可，這一切世人有目共睹。


在中國社會與企業(yè)對視覺價(jià)值的認(rèn)知，必然將逐步走向成熟并且科學(xué)的軌道。
“物聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代，一大波機(jī)遇來襲
物聯(lián)網(wǎng)”新時(shí)代即將到來，新興的智能產(chǎn)品必將層出不窮，如：智能電視、智能手表、智能汽車、智能家居、智能城市...這些都是尚待開發(fā)的處女地，對用戶體驗(yàn)和UI設(shè)計(jì)有著的需求，也將為UI交互設(shè)計(jì)的就業(yè)帶來的人生機(jī)遇，UI設(shè)計(jì)的社會需求不僅不會短期內(nèi)飽和，還會持續(xù)性放大。
目前UI設(shè)計(jì)師的收入現(xiàn)處于高等水平
初級設(shè)計(jì)水平月薪在8000~9000元；
中級水平設(shè)計(jì)師的收入可上升至10000~12000元；
有三到四年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、作品質(zhì)量高且具有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師的月薪可達(dá)13000~15000元；
如果晉升到設(shè)計(jì)總監(jiān)管理層，薪資待遇則可達(dá)20000元以上。
業(yè)內(nèi)人士預(yù)言：UI設(shè)計(jì)將越來越有前景，因?yàn)槠髽I(yè)將在用戶交互方面拉開群雄逐鹿的態(tài)勢爭搶用戶。
現(xiàn)今，用戶的交互體驗(yàn)已經(jīng)被認(rèn)為是電子產(chǎn)品間繼程序、功能之外的下一個(gè)競爭點(diǎn)，而這一點(diǎn)恰恰是UI設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)。除發(fā)展趨勢外，單從薪資方面我們也可以看出UI設(shè)計(jì)將越來越有“錢”景。

查看全部介紹