自動焊錫機維修工廠【深圳市聯(lián)欣科技有限公司-中國實驗室設備十-聯(lián)系人:侯小姐聯(lián)系電話:/】自焊錫機器人傳入中國自動化行業(yè)發(fā)展了很久，但是國家和國民對這方面一直是不重視，富士康，比亞迪，華為都是使用人工勞動力來生產，可是目前中國勞動力的新生代80，90卻不愿意在一線生產且中國制造行業(yè)也是陷入了困境，大量游離實業(yè)之外的資產造成了原材料價格上漲，也使得中國引以為豪的廉價勞動力消耗完畢，使得中國人力成本上漲。那么自動焊錫機維修工廠？下面請看深圳市聯(lián)欣科技有限公司工作人員的介紹！

現(xiàn)在富士康作為中國制造業(yè)的龍頭，也是正在慢慢使用工業(yè)機器人來提高資金和勞動力一起來配備，學習西方式的模式，人工勞動力作為企業(yè)主力的時代正在慢慢逝去，人力資本的高漲讓富士康不得不轉型，在過去10余年間，富士康充分利用中國廉價勞動力的特性轉變廉價量產品，近乎200多萬人的隊伍將富士康打造成了全球大的代工廠商。

2011年富士康董事長郭臺銘宣布了一個重磅消息，2012年富士康將引進30萬臺工業(yè)機器人，用于重復性強，危險性強的工作，來提高公司生產效率和降低人工成本，來自全國17個省份的幾十萬名員工共同見證了這一時刻，富士康聲稱未來3年投資至少1000億元來轉型自動化生產企業(yè)，后富士康的SHZBG鴻超準產品事業(yè)群已成立自動化機器人產品處，近兩年也在全國各地招聘機器人應用工程師。富士康總裁郭臺銘不久前在考察富士康山西晉城園區(qū)時說，去年，富士康在晉城研發(fā)的機器人已經下線，今年這一園區(qū)的機器人產能將達到一萬臺，三年后達到百萬臺。2016年，富士康科技集團將在山西晉城建成“世界大智能化機器人生產基地”。

如果說一年前富士康的大規(guī)模內遷是為了應對跳樓事件和加薪的影響，借機完成了在中國大陸的布局，那么這次富士康的機器人計劃被認為是中國制造走向世界制造的新跨越，同時也是新挑戰(zhàn)。但是富士康全球大的競爭對手，世界排名第二大的電子產品代工廠商偉創(chuàng)力卻走上了與富士康完全不同的道路：當代工企業(yè)紛紛西遷時，偉創(chuàng)力卻仍集中在沿海發(fā)達區(qū)域，并且仍在招募著大量人力資源。當富士康等臺企繼續(xù)為了蘋果訂單而斗個頭破血流時，偉創(chuàng)力正淡化PC和消費電子代工業(yè)務，加速朝醫(yī)療設備、汽車電子、航空等領域布局。他們認為人的價值是機器永遠無法取代的，他們應對勞動力成本上漲的方法是提高員工的技能，讓產品擁有更高的附加值，而不是把員工當機器人來用。

“這是借助內遷轉移壓力，延續(xù)人力成本優(yōu)勢的做法，但中國人口紅利結束是個趨勢，未來西部也會出現(xiàn)。因此，緩解壓力不能僅靠不斷地遷移，而是要實現(xiàn)生產力，這要求我們從人的角度入手?！眰?chuàng)力全球企業(yè)社會責任與副總裁黃英祺如此解釋他們公司對內遷的看法，如此證明，企業(yè)轉型自動化生產已成不可避免的趨勢。自動焊錫機無疑將成為主力生產機器。

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