工程設計行業(yè)劃分表
序號行業(yè)備注
(一)煤炭
（二）化工石化醫(yī)藥含石化、化工、醫(yī)藥
（三）石油天然氣
（四）電力含火電、水電、核電、新能源
（五）冶金含冶金、有色、黃金
（六）含航天、航空、兵器、船舶
（七）機械
（八）商物糧含商業(yè)、物資、糧食
（九）核工業(yè)
（十）電子通信廣電含電子、通信、廣播電影電視
（十一）輕紡含輕工、紡織
（十二）建材
（十三）鐵道
（十四）公路
（十五）水運
（十六）民航
（十七）市政
（十八）海洋
（十九）水利
（二十）農林含農業(yè)、林業(yè)
（二十一）建筑含建筑、人防





建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準
建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準是建筑業(yè)企業(yè)資質的一個分級標準。
依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的企業(yè)，在中華共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應當申請建筑業(yè)企業(yè)資質。
中華共和國住房和城鄉(xiāng)于2014年11月6日通過的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市[2014]159號），于2015年1月1日起實施。為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，建設工程質量安全，根據相關法律法規(guī)所制定的。


資質標準
《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》 [1] 分三部分：企業(yè)資質等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（、、二級、）；承包企業(yè)資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（、二級、）、企業(yè)資質不分類別與等級。
企業(yè)資質等級標準分類
一、建筑企業(yè)資質等級標準
二、公路企業(yè)資質等級標準
三、鐵路企業(yè)資質等級標準
四、港口與航道企業(yè)資質等級標準
五、水利水電企業(yè)資質等級標準
六、電力企業(yè)資質等級標準
七、礦山企業(yè)資質等級標準
八、冶金企業(yè)資質等級標準
九、石油化工企業(yè)資質等級標準
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（二）工程設計行業(yè)資質
1、
1-1資歷和信譽
（1）具有立企業(yè)法人。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于600萬元。
（3）企業(yè)完成過的工程設計項目應滿足所申請行要技術人員配備表中對工程設計類型業(yè)績考核的要求，且要求考核業(yè)績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。
1-2技術條件
（1）配備、合理，主要技術人員數量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要技術人員配備表規(guī)定的人數。
（2）企要技術負責人或總應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)或技術。
（3）在主要技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導的非注冊人員應當作為技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項。
1-3技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。
2、乙級
2-1資歷和信譽
（1）具有立企業(yè)法人。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元。
2-2技術條件
（1）配備、合理，主要技術人員數量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要技術人員配備表規(guī)定的人數。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項，具備注冊執(zhí)業(yè)或技術。
（3）在主要技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導的非注冊人員應當作為技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于2項，或大型項目不少于1項。

2-3技術裝備及管理水平
（1）有與工程勘察項目相應的能滿足要求的技術裝備，滿足“工程勘察主要技術裝備配備表”規(guī)定的要求。
（2）有滿足工作需要的固定工作場所。
（3）有較完善的質量、安全管理體系和技術、經營、設備物資、人事、財務、檔案等管理制度。
3、丙級
3-1資歷和信譽
（1）符合企業(yè)法人條件。
（2）社會信譽良好，實繳注冊資本不少于80萬元。
3-2技術條件
（1）配備、合理。主要技術人員數量不少于 “工程勘察行要技術人員配備表”規(guī)定
的人數。
（2）企要技術負責人或總應當具有大專以上學歷、10年以上工程勘察經歷，作為項目負責人主持
過本工程勘察類型的項目不少于2項，其中，乙級以上項目不少于1項；具備注冊土木（巖土）執(zhí)業(yè)資
格或中級以上技術。
（3）在“工程勘察行要技術人員配備表”規(guī)定的人員中，主導非注冊人員作為技術負責人
主持過所申請工程勘察類型的項目不少于2項。
3-3技術裝備及管理水平
（1）有與工程勘察項目相應的能滿足要求的技術裝備，滿足“工程勘察主要技術裝備配備表”規(guī)定的要求。
（2）有滿足工作需要的固定工作場所。
（3）有較完善的質量、安全管理體系和技術、經營、設備物資、人事、財務、檔案等管理制度。
（三）工程勘察勞務資質
1、工程鉆探
1-1資歷和信譽
（1）符合企業(yè)法人條件。
（2）社會信譽良好，企業(yè)注冊資本不少于50萬元。
1-2技術條件
（1）企要技術負責人具有5年以上從事工程管理工作經歷，并具有初級以上技術或工以上
職業(yè)。
（2）具有經考核或培訓合格的鉆工、描述員、測量員、安全員等技術工人，工種且不少于12人。
1-3技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備，滿足“工程勘察主要技術裝備配備表”規(guī)定的要求。
（2）有滿足工作需要的固定工作場所。
（3）質量、安全管理體系和技術、經營、設備物資、人事、財務、檔案等管理制度健全

下發(fā)通知為了促進再生資源的回收利用，促進再生資源回收行業(yè)的健康有序發(fā)展，節(jié)約資源，保護環(huán)境，促進稅收公平和稅制規(guī)范，經批準，決定調整再生資源回收與利用的增值稅政策，取消了“廢舊物資回收經營單位銷售其收購的廢舊物資免征增值稅”和“生產企業(yè)增值稅一般納稅人購入廢舊物資回收經營單位銷售的廢舊物資，可按廢舊物資回收經營單位開具的由稅務機關監(jiān)制的普通票據上注明的金額，按10%計算抵扣進項稅額”的政策。 在2008年12月31日前，各地主管稅務機關應注銷企業(yè)在防偽稅控系統(tǒng)中“廢舊物資經營單位”的檔案信息，收繳企業(yè)尚未開具的票據，重新核定企業(yè)增值據的高開票限額和大購票數量，做好增值據的發(fā)售工作。在2010年底以前，對符合條件的增值稅一般納稅人銷售再生資源繳納的增值稅實行先征后退政策。
此外，于2010年印發(fā)了《關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定》，把回收行業(yè)列為節(jié)能環(huán)保戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重要部分，這體現了黨、對再生資源回收工作的重視，也體現了再生資源回收在國民經濟中的戰(zhàn)略地位和重要作用。
可以說這一系列的舉措都將促進我國再生資源回收行業(yè)健康穩(wěn)步快速的發(fā)展。我國大力發(fā)展再生資源產業(yè)具有后發(fā)優(yōu)勢。將再生資源回收工作列入國民經濟發(fā)展規(guī)劃，這在我國歷史上還是次，彰顯出這項工作對于落實科學發(fā)展觀，實現經濟社會全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展的重要性。

目前，資源回收利用是值得開發(fā)的一項業(yè)務，因為生活垃圾越來越多，變廢為寶的渠道也增加了很多，從事再生資源回收工作非常有必要。有些地區(qū)，主管部門還要經常性核查企業(yè)經營情況，因此，辦理再生資源回收資質證書的企業(yè)更容易應對核查情況，如何辦理再生資源回收資質證書呢？
可再生資源：是指被人類開發(fā)利用一次后，在一定時間（一年內或數十年內）通過天然或人工活動可以循環(huán)地自然生成、生長、繁衍，有的還可不斷增加儲量的物質資源，它包括地表水、土壤、植物、動物、水生生物、微生物、森林、草原、空氣、陽光（太陽能）、氣候資源和海洋資源等。但其中的動物、植物、水生生物、微生物的生長和繁衍受人類造成的環(huán)境影響的制約。
再生資源回收企業(yè)服務資質證書對企業(yè)的作用：
爭強產品在市場上的競爭力公司的度吸引經銷商代理商的把牌匾給代理商掛在店面展示墻上吸引消費者取得他們的信賴鞏固代理商對公司的信心增應者信心激勵公司員工在公司參與競標和活動中會得額外加分。

廢鐵回收其實是有著非常廣泛用途的，回收行業(yè)也是我國近幾年開始隨著環(huán)境惡化，開始重視起來，在回收方面，金屬屬于，回收力度比較大，作用也十分廣泛，廢鐵就屬于其中的一種，對廢鐵的回收也是非常重要的一項工作，不進行回收就是一項的浪費。我國鐵十分緊張，冶煉主要來源還是依靠進口，很多情況許多鐵制品都是從廢鐵中提取的，廢鐵回收好處多多，因為廢鐵特性，所以在各個階段的廢鐵都可以回收再生，通常情況下，廢鐵和新廢鐵經過再加工之后大概有三分之一的精鐵會返回市場，剩余的廢鐵會重新加工再利用。并且用廢鐵作為原料，比鐵石冶煉能夠節(jié)約，同時減少排放量。工藝簡化，需要設備簡，回收，能耗較少，利較低，污染輕等一些特點。