桶裝水代理商需要雇多少工人？
剛開始經營時只需1—2人即可，剛開始主要工作是發(fā)名片發(fā)傳單，或者張貼海報，以及網絡營銷等，這些是主要工作，后期根據業(yè)務量增加配送員，然后增加業(yè)務員，然后增加話務員。如果盲目增加各種人員就有點浪費人工成本了，根據業(yè)務量安排人手。

哪些人適合加盟桶裝水配送，適合開水店當老板
適宜年齡24-50.會使用 導航。有耐心，無文化要求。會駕駛摩托車 或者持有C1駕照。無傳染病史。有吃苦奮斗精神，有穩(wěn)定的情緒。能包容客戶。
重要的是要有經商理念，能理解當老板和當工人的區(qū)別，當老板需要承受什么，當老板的缺點是什么。
做事先做人，具有當老板的品性。

開桶裝水店辛苦嗎？
開水店是很辛苦的，這是自己當老板，雖然是很小的老板，剛開始會比打工辛苦的，特別是開業(yè)初期沒有客戶基礎，也不熟悉當地路況，多少會有些茫然，這是新水店都會經歷的。萬事開頭難，任何行業(yè)都沒那么簡單，創(chuàng)業(yè)需要勇氣，需要沉得住氣。新開水店沒有業(yè)務，不要氣餒，這是正常的。只要你認真去做了客戶一定會慢慢增加的。
隨著時間的增加，客戶也會增加，后期還會請工人送水，還會請會計等。
所以開一家桶裝水店還是辛苦的，但是努力了，認真了一定會有回報的。

開水店什么時候可以配置配送員？
新開水店，剛開始是不用配送送水工的，因為你剛開始都沒有客戶，客戶多了才考慮請送水工。
大概日銷量80桶以上可以考慮配置配送員，加配送員一方面給老板減輕負擔，另一方面給老板留更多的時間開發(fā)新客戶。配送員日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。

開一家水站哪些途徑可以招到配送員
請送水工可以去街上找外賣小哥或者快遞小哥，這是比較直接的找人方法，畢竟薪資還是會比送外賣快遞好些，然后外賣快遞小哥對當地也很熟悉，基本不用導航，他們上手更快。另外方法就是張貼招聘廣告或者發(fā)朋友圈，求朋友轉發(fā)朋友圈，然后就是招聘網站了。
這個行業(yè)配送費用3.5元/桶，工人一天送100桶，工資還是很可觀的。所以還是好請人。

加盟桶裝水配送行業(yè)缺點
一桶水有37斤，作為一個女性搬上搬下還是很累，男性一般能應付。
第二 節(jié)假日休息少，小的節(jié)假日少會有休息，像教師節(jié) 建軍節(jié) 只能適當休息上午半天。
第三 工作環(huán)境屬于戶外，如果開面包車送水還好，如果騎車送水那就風雨交加，烈日炎炎，都要送水。當然優(yōu)點就是比起沉悶守店工作（服裝店 洗衣店 餐飲店）還是更加的自由。
第四 開送水公司不能一夜暴富，當然也不會虧得傾家蕩產。
第五 這個行業(yè)起步較難（不如餐飲 超市 開業(yè)就有人來消費），需要慢慢積累客戶。

代理桶裝水行業(yè)優(yōu)點：
桶裝水行業(yè)投資很小，基本無虧損
第二 可以庫房直接銷售，不用租門面還裝修門面，庫房通路即可。
第三 購置設備少，運輸工具，如 摩托車 面包車
第四 員工文化要求低（無文化要求），起步期不需要請工人
第五 經營過程中無損耗，不像餐飲店 水果店 損耗較大。
第六 不用囤貨，無積壓。
第七 交易金額低 呆壞賬較少。
第八 覆蓋區(qū)域很廣方圓3-5km，因為是配送上門，只要賣家愿意送10km都可以做。（相比其他行業(yè)，你可以覆蓋更多的范圍和人群。餐飲商超店多覆蓋1km）。
第九 管理成本低：因為銷售的單品很少，人員也很少，所以相對單純。
第十 運營成本低（就是庫房成本，配送成本），營銷成本低（廠家補貼）

加盟桶裝水配送的前景前途

開水店的前途，也算冷門行業(yè)，但比起給別人打工的重復工作（快遞 外賣 貨拉拉 滴滴），還是要強得多，更有挑戰(zhàn)性，更有意義，這畢竟是給自己打工，自己當老板，性質不一樣。
第二
比起開餐飲（小面 中餐 火鍋 奶茶）開超市、賣服裝等開水店門檻更低 設備更少、無裝修、不囤貨、無損耗。
第三
水店起量成型轉手價格高，即使退出桶裝水行業(yè)轉讓費用也可觀。當然白手起家，上量月銷3000桶也不是那么容易的事。
第四
這是一個復購很高的行業(yè)。
第五
客戶一般不會丟失，只要次是用的你家的水，以后都是用你家的水。
第六
重慶的桶裝水行業(yè)普及率并不高，就周邊城市四川和貴州的普及率高得多，但是銷售價格也更低些。

開一家送水公司涉及的費用
加盟良百臣，廠家收取的費用是：空桶押金和水款。
商家需要準備 車輛（面包車 摩托車）庫房。營業(yè)執(zhí)照 經營許可證（證件可以后期辦理）。
前期籌備工作需要準備的費用不1萬元。