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無證上崗處罰公司
“特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對(duì)用人單位予以處罰?！?br />
申請(qǐng)條件
?。ㄒ唬┠挲g在18周歲以上；
?。ǘ┥眢w健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求；
?。ㄈ┯信c申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；
（四）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能；
?。ㄎ澹┓习踩夹g(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
作業(yè)人員的具體條件應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行
從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
有下列情形之一的，責(zé)令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：
?。ㄒ唬┻`章指揮特種設(shè)備作業(yè)的；
?。ǘ┳鳂I(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，用人單位未給予批評(píng)教育或者處分的。
