三維動作捕捉技術的核心算法：
支持青少年、成人體質健康數(shù)據(jù)分析模型；支持6歲-69歲國民體質標準測試項目；主機系統(tǒng)軟件和算法可遠程動態(tài)升級、遠程維護。

國民體質監(jiān)測設備的IoT物聯(lián)網(wǎng)接口設計：支持物聯(lián)網(wǎng)接口定制開發(fā)，可連接智能體質監(jiān)測設備及智能健康設備；可支持第三方標準數(shù)據(jù)開發(fā)接口；標準支持Wifi、藍牙數(shù)據(jù)連接，可定制其他接口；

三維人體掃描可支持身體形態(tài)監(jiān)測：
無需任何附件；通過人體三維掃描技術及骨骼點設別技術，可深度評估身體形態(tài)，包括頸椎、雙肩、脊柱、骨盆、髖關節(jié)、腿部等6類以上關鍵型態(tài)評估；并通過身體形態(tài)的篩查有效評估如頸椎前傾/后傾、脊柱側彎、脊椎變形、O 型腿、 長短腿、關節(jié)等問題

技術優(yōu)勢：通過人機交互及語音提示指導功能，通過動畫指導+語音提示，支持包括縱跳、高抬腿、仰臥起坐、反應能力等評估項目；

文職人員招聘體格檢查標準：體質監(jiān)測一體機
每年文職招考，都有許多考生報考，對考試流程、后續(xù)考核不太理解，尤其是會好奇文職人員會不會像現(xiàn)役士兵一樣考察體能。看著已入職人員的體測現(xiàn)場，也很擔心：我這個體能，能考上嗎？不通過怎么辦？

文職人員體能考核
，文職考生們可放心：報考jundui文職，僅要求體檢達到標準，不考察體能。

但新入職的文職人員在試用期會接受崗前培訓，其中包括體能測試，若不合格會影響轉正。轉正后也會定期進行體能測試。

可見，作為的一員，力量的一份子，保持良好的體格非常重要?？忌鷤兤綍r也要注意鍛煉身體，別在備考壓力下“過勞肥”了。
文職人員的體能考核項目與現(xiàn)役軍人一樣，100分滿分，55分及格。體能考核的主要目的是增強大家的體質，以便于更好的勝任本職工作，因此考核標準較低，過關并不難。

文職人員在試用期和轉正后體測標準不同，轉正后稍微嚴格一些。
為保障文職人員的身體素質，大多用人單位會每天安排1小時進行體能鍛煉，一些單位還自帶健身房。作為文職人員，可利用好這些便利，積極投身訓練，維持良好體格的同時對事業(yè)貢獻力量。

青少年體能測試有哪些項目？---青少年體適能測試一體機
體能測試項目包括身高、體重、肺活量、臺階試驗、50米跑或立定跳遠(選測一項)、握力或仰臥起坐(女生)或坐位體前屈(選測一項)等項目。