由于育嬰師的工作對象是0~3歲嬰幼兒及其家庭成員所以還要求育嬰師在日常工作中會說普通話，能口齒清楚地與人交流，把育嬰師培訓中所學的知識和經驗運用到日常的育嬰師工作中。

月嫂因為入職門檻低，有些人員根本不了解嬰兒的飲食習慣，對食物毫無禁忌，切不是價格越高就越好，有的月嫂以為經過培訓就身價百倍，其實究竟懂多少育兒經就不得而知了。很多月嫂缺乏訓練，甚至是憑經驗護理孩子，總體印象是月嫂整體素質不高。

一般對月嫂的入職門檻條件為：30歲-50歲之間、女性、學歷不限、帶過小孩、從事過保姆工作者。許多家政服務公司里都有月嫂服務這項業(yè)務，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關規(guī)范，加之月嫂市場職業(yè)門檻低、培訓不規(guī)范、從業(yè)人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態(tài)。