傳統(tǒng)上門禁識別方式如：RFID門禁卡、密碼卡、二維碼等無不存在著諸多的問題，并且伴隨著各類破解技術(shù)的不斷進步，也面臨著越來越嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。人臉是我們視覺直觀的一種識別，由于它的視覺直觀性及從非手段醫(yī)學(xué)改變面容的情況使得難以被非法人員破解。同時與其他的門禁相比不需要攜帶各種的卡片之類的更為方便便捷，因此人臉識別閘機門禁技術(shù)成為生物特征自動識別技術(shù)領(lǐng)域具有應(yīng)用前景。

在這人臉識別門禁技術(shù)高速發(fā)展的時代，人臉識別閘機門禁的使用非常顯得非常的重要，同時也表示了它的使用領(lǐng)域潛力無限，它不僅只適用于我們的基本安防行業(yè)，在移動支付，，教育，金融等領(lǐng)域也是潛力無限。目前漢武智能科技的人臉識別閘機系統(tǒng)已經(jīng)進駐了車管所，小區(qū)，汽車站、學(xué)校、工廠等場所，得到了各大場合用戶一致好評。

人臉識別閘機門禁系統(tǒng)工作原理 1)、打開電源，3秒后系統(tǒng)進入工作狀態(tài)。 2)、讀卡器讀到有效卡時，峰鳴器會發(fā)出悅耳聲響，向行人提示讀卡成功；同時還對從卡中讀到的信息進行判斷、處理，并向主控制板發(fā)出申請通過信號； 3)、主控板接收到讀卡器和紅外線傳感器的信號，并經(jīng)綜合處理后，向方向指示器和電機發(fā)出有效控制信號，使方向指示標(biāo)志轉(zhuǎn)為綠色箭頭通行標(biāo)志，同時閘機發(fā)出設(shè)定語音，主控板控制電機運轉(zhuǎn)，限位開關(guān)控制電機動轉(zhuǎn)角度，閘門打開，允許行人通行； 4)、行人根據(jù)方向指示器標(biāo)志指示通過通道后，紅外線傳感器感應(yīng)到行人通過通道的全過程，并不斷向主控板發(fā)出信號，直至行人已經(jīng)完全通過通道； 5)、若行人忘記讀卡或讀無效卡進入通道時，系統(tǒng)將禁止行人通行，并且會發(fā)出語音報，（闖入，請）直至行人退出通道后，才解除報；重新讀有效卡方允許通行.

建筑工地的環(huán)境比較復(fù)雜，與一般的企事業(yè)單位不同，工地占地面積大，且隨著工程進度的推進，位置會發(fā)生改變，這要求考勤系統(tǒng)能夠便于安裝。工地工動性大，文化程度普遍較低。人員上班時間不固定，工作周期也不固定，過于復(fù)雜的考勤過程工人不理解也不太容易接受。同時信息統(tǒng)計困難，建筑工地工作時間、施工周期的不確定性，給后期的考勤信息統(tǒng)計工作帶來很多困難。

建筑工地人員考勤管理系統(tǒng)由建筑工地人員考勤系統(tǒng)、考勤核實系統(tǒng)、LED顯示屏系統(tǒng)三部分構(gòu)成。 工地門禁系統(tǒng)通過在大門口設(shè)置出控制，通過或其他識別方式驗證開門來強化管理施工現(xiàn)場作業(yè)人員的進出與考勤，可以統(tǒng)計各個部門人員數(shù)量及名單等詳細信息，通過外接LED顯示屏實時顯示場內(nèi)人員信息。另外可在進出口安裝網(wǎng)絡(luò)攝像機對進出人員抓拍和錄像，與登記時存儲的圖片進行對比，記錄信息存儲到數(shù)據(jù)庫中，從實際意義上解決生產(chǎn)施工現(xiàn)場社會流動人員隨意出入、人員數(shù)量不明、信息不清的狀況，提升工地的秩序和工作質(zhì)量。

工地門禁系統(tǒng)在出處接入LED顯示屏。當(dāng)人員進出或按指紋、人臉識別時，可實時的顯示通過人員姓名、工號，進場時間等，同時還可以顯示場內(nèi)總?cè)藬?shù)、離開人數(shù)、工地里還剩下人數(shù)。當(dāng)無人時，可設(shè)置在空閑時間，在LED屏幕上顯示歡迎詞、注意事項、施工進度等信息，顯示內(nèi)容可自定義。

每天都能夠?qū)崟r的查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或任意時段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計分析報表，并能輸出打印。管理人員能隨時查閱，當(dāng)天、當(dāng)月或任意時段內(nèi)，哪些人遲到、早退、曠課等情況，均有詳細的日報表、月報表功能。

電動廣告門閘機安裝前準(zhǔn)備 1. 確定安裝位置：選擇一個合適的位置，確保門禁廣告門能夠順暢地開啟和關(guān)閉，同時方便人員進出。 2. 準(zhǔn)備工具和材料：準(zhǔn)備好安裝所需的工具，如螺絲刀、電鉆、扳手等，以及所需的材料，如螺絲、膨脹管等。

電動門禁廣告門的工作原理通常是通過感應(yīng)器或刷卡器來識別進出人員。當(dāng)人員接近門時，感應(yīng)器會檢測到并自動打開門。同時，廣告展示區(qū)域可以顯示預(yù)設(shè)的廣告內(nèi)容。