企業(yè)健康管理平臺的建設方向：推動"以疾病治療為中心"向"以健康促進為中心"的健康觀念轉變，以全面促進廣大職工群眾身體素質提升為目標、降低亞健康和疾病發(fā)生率，提供全面監(jiān)測、分析、提升、干預、康復等生態(tài)服務。

國民體質健康監(jiān)測篩查：符合國家體育總局《國民體質健康監(jiān)測標準》要求；實現全民身體素質、運動能力、運動風險、運動負荷等體質健康的全面檢測與評估；

智能健康監(jiān)測篩查評估：實現職工亞健康篩查與評估、慢性病篩查與評估；通過醫(yī)療大數據構建的健康模型，評估職工健康發(fā)展趨勢和健康風險；做到預見評估、風險預警；

慢性病管理與運動康復：針對國家衛(wèi)健委公布的10種以上慢性病，給出周期性的改善計劃；輔以運動計劃、膳食規(guī)劃和24小時監(jiān)測手段；培養(yǎng)職工健康的生活習慣；

職工智慧健康管理平臺：建立企事業(yè)單位“智慧健康監(jiān)測管理云平臺”，提供云健康管理軟件；為職工提供“體醫(yī)融合健康管理小程序”，實時監(jiān)測員工健康；為管理人員提供管理軟件，實時掌控員工健康狀態(tài)；

企業(yè)<體醫(yī)融合工作站>：可提供一對一方案設計--企業(yè)智慧健康管理系統建設與實施
1、增加監(jiān)測設備：在標準建設方案的基礎上，各級工會可通過增加<智能健康監(jiān)測設備>來拓展更多監(jiān)測內容
2、增加康復器材：可通過增加康復訓練器材，為職工提供運動康復服務；
3、增加穿戴設備：各級工會在標準方案的基礎上，可通過增加<智能穿戴設備（心率心電手環(huán)等）>，實現針對員工的24小時監(jiān)測；可監(jiān)測每天運動量、預防心臟猝死、采集亞健康及疲勞狀態(tài)等；